KM 050: Rozmowa na 50-tkę. Zawodowy optymizm – Marceli Solecki
Półtora roku temu zaczynałem swoją przygodę z prowadzeniem podcastu. Miałem mnóstwo pomysłów co do tematyki nagrywanych audycji. Zdecydowałem się oprzeć na rozmowach z gośćmi, którzy zajmują się medycyną. Zajmuję się pielęgniarstwem, więc siłą rzeczy najwięcej przedstawicieli tej profesji wypowiada się w podkaście. Jednak medycyna to spójny organizm, który funkcjonuje dzięki wszystkim jego komórkom. Gościłem nie tylko pielęgniarzy, pielęgniarki, ale także ratowników medycznych, lekarzy, psychologów, wykładowców akademickich. Każdy z zaproszonych profesjonalistów odznaczał się dwiema cechami: pasją i zaangażowaniem w wykonywaną pracę oraz jasno formułowane tezy na temat problemów otaczającej nas medycznej rzeczywistości.
Długo zastanawiałem się kogo zaprosić do Rozmowy na 50-tkę. Codzienna praca nie byłaby przyjemnością, źródłem inspiracji i kuźnią kreatywności zawodowej, gdyby nie ludzie, którzy nas otaczają. Zaprosiłem więc człowieka, z którym o pielęgniarstwie rozmawiam często. Czasem może nawet za często. To mój serdeczny – od lat – kolega i przyjaciel dyżurowy, z którym przeżyłem dyżury o różnych stopniu nasilenia odprężenia i natężenia pracy.
W jubileuszowym odcinku rozmawiam z Marcelim Soleckim – pielęgniarzem anestezjologicznym, ratownikiem medycznym, instruktorem pierwszej pomocy pracującym w oddziale intensywnej terapii, opiece pooperacyjnej i bloku operacyjnym. Rozmawialiśmy w otwartej formule, bez wiodącego tematu. Ostatecznie jednak wydaje się, że gadaliśmy po prostu o otaczającym nas zawodowym świecie, który nie wygląda zanadto pesymistycznie. Optymizm zawodowy trzeba mieć!
W tym odcinku szukamy odpowiedzi na pytania:
– Czy warto zmieniać oddział i szpital, w którym pracujemy?
– Czy pielęgniarze opowiadają najciekawsze historie na imprezach?
– Czy powinnismy mierzyć jakość naszej opieki?
– Czy poprawiając komfort naszej pracy poprawimy jakość naszej pracy?
– Co widzimy w pielęgniarstwie, że nadal w nim siedzimy?
– Czy żyjemy w biedzie i nędzy zajmując się pielęgniarstwem?
– Czy może jednak dobrze zarabiamy? Pracować na etacie, czy na kontrakcie?
– Czy nasz zawód jest szczególnie jakoś wyjątkowy?
– Dlaczego pijemy kawę w pracy i mamy na to czas?
– Dlaczego nie umiemy zwracać sobie uwagi i przyjmować konstruktywnej krytyki?
– Czy osoby wchodzące do zawodu mają prawo mieć deficyt wiedzy?
– Jak powinniśmy zachowywać się wobec mobbingu w pielęgniarstwie?
Słuchaj w: iTunes | Spreaker | RSS | YouTube | Spotify | Pobierz MP3
