KM 031: Kontrakt w praktyce pielęgniarskiej

Jak rozpocząć pracę w pielęgniarstwie jako jednoosobowa działalność gospodarcza? Jakie wymagania należy spełnić? Czym zatrudnienie na kontrakcie różni się od pracy na etacie? Jakie są plusy i minusy takiej formy zatrudnienia? Czy kontrakt to samo zło? Czy można zmienić myślenie o kontrakcie jako o prowadzeniu firmy, a nie wyzysku personelu pielęgniarskiego?

W tej audycji technicznym aspektom poświęcam dużo mniej, niż samemu podejściu wykonywania pracy kontraktowej jako prowadzenia własnej firmy.

Słuchaj w: iTunes | Spreaker | RSS | YouTube | Spotify

Strony, produkty i inne linki, o których wspominam w tym odcinku:

– Centralna Ewidencja Działalności Gospodarczej
– Wymagane dokumenty w Okręgowej Izbie PiP (Mazowieckie)